В мире серьезного бизнеса порой случаются очень смешные и совершенно нелепые недоразумения и курьезы.. Иногда они приводят к абсолютно непредсказуемым последствиям..
Белье с Микки-Маусом
Во многих компаниях существует так называемый «дресс-код», регламентирующий внешний вид сотрудников. Кому-то нельзя приходить на работу в джинсах, кому-то — без пиджака и галстука, а кое-где даже требуется каждый день приходить в новом наряде — чтобы клиенты убедились, что работающие в фирме люди весьма серьезны и состоятельны.
Но дальше всех в этом направлении пошла знаменитая корпорация Уолта Диснея. Все знают, что она занимается не только рисованием мультфильмов, но и имеет налаженный бизнес по продаже сувениров, собственные парки развлечений и аттракционов — «Диснейленды». И в этих парках работают тысячи актеров, нанятых изображать тех или иных мультипликационных героев — Микки-Мауса, Гуфи, Дональда и многих других.
И вот в один прекрасный день руководство компании решило обязать всех своих сотрудников, вынужденных целый день играть персонажей мультфильмов, носить специальное диснеевское нижнее белье с логотипом фирмы.
Белье выдавалось ежедневно с утра, вместе с костюмами, а вечером служащие снимали его и отдавали в стирку. Это долгое время служило предметом для шуток в «Диснейлендах», до тех пор, пока не выяснилось, что «общее» нижнее белье, несмотря на стирки и прачечные, служит разносчиком инфекционных заболеваний и паразитов. Профсоюз начал бить тревогу и угрожать забастовками. Но после этого компания вовсе не отменила приказ носить фирменное нижнее белье, а всего лишь разрешила каждому иметь свои собственные комплекты, которые стирались теперь в домашних условиях…
Почти по Чехову
Правление одной американской компании, наверняка увлекалось чтением Антона Павловича Чехова. У нашего классика есть рассказ «Винт», герои которого играют в карточную игру, используя вместо карт фотографии сослуживцев: тузы — начальники, а десятки и девятки — мелкие сошки. И американцы поступили аналогично — к очередному юбилею фирмы были выпущены коллекционные карты с портретами сотрудников компании…
Другая фирма из США устраивала очередной корпоративный праздник. Среди прочих развлечений сотрудникам было предложено походить по раскаленным углям — устроители аттракциона почему-то считали, что на это способен любой человек. Но оказалось, что все же не любой. Около десяти босых смельчаков, ринувшихся на угли поддерживать дух вечеринки, получили ожоги первой и второй степени. Интересно, что одна из участниц этого мероприятия позже сказала в интервью, что ожог «дал такое чувство наполненности энергией, что казалось, я смогу добиться всего». Если у всех пострадавших возникли подобные ощущения, то, пожалуй, руководство было право — производительность труда наверняка возросла…
Питер Чанг, сотрудник еще одной американской компании, пострадал из-за своего слишком длинного языка. Он получил повышение и начал рассылать электронные сообщения всем своим друзьям, в которых хвастался своей новой работой, тем, что он самый крутой: «Чанг — король в своих владениях». Он так бурно и красочно выражал свои восторги, что его друзья переслали письмо своим друзьям, и в результате оно оказалось у начальства Чанга, после чего он был уволен…
Особое место в мире бизнеса занимают случаи, связанные с финансовыми крахами и трагедиями. Но порой суммы, потерянные незадачливыми предпринимателями и их подчиненными, так велики, что вызывают только истерический смех.
Трейдер Джон Раснак вел рискованную игру на бирже. Он постоянно блефовал, проигрывал, но опять пытался отыграть деньги своей компании. В результате его бурной деятельности фирма потеряла 691,2 миллиона долларов. Что интересно, никаких особых санкций к нему не применили — Раснак был всего-навсего уволен из компании.
Впрочем, горе-трейдер занимает всего лишь второе место в списке сотрудников, принесших финансовый ущерб своим работодателям. Первое место здесь по праву принадлежит Николасу Лисону, который трудился в британском банке с безупречной репутацией и 232-летней историей. В результате финансовых ошибок Лисона банк рухнул, потеряв 1,4 миллиарда долларов!
А иногда и после банкротства фирмы продолжают удивлять своими действиями. Одна из американских компаний признала себя банкротом, ликвидировала все свои активы, отказалась от оплаты медицинских страховок пенсионерам. После чего подала прошение в суд по банкротствам о предоставлении 19 миллионов долларов — для распределения их между топ-менеджерами...
Серьезные финские текстильщики
Несколько лет назад в Финляндии проходила конференция представителей местной текстильной промышленности. Устроители заранее разослали приглашения в различные серьезные фирмы и организации. Среди прочих, они обратились к Всемирной торговой организации с просьбой прислать на конференцию представителя. Но финны перепутали официальный сайт ВТО с сайтом антиглобалистов. В результате приглашение пришло к людям, смысл жизни которых — борьба с монополиями и крупным бизнесом. Конечно, антиглобалисты не преминули воспользоваться этой ошибкой.
На съезд текстильщиков отправился знаменитый шутник Энди Бихльбаум. Он основательно приготовился к этому мероприятию. Под видом представителя ВТО, в строгом костюме, он поднялся на трибуну и выступил с зажигательной речью, в которой подверг критике Абрахама Линкольна и Махатму Ганди. Потом он перешел к обсуждению двух важнейших проблем современного бизнеса: поддержка связи с удаленными работниками и поддержание душевного равновесия менеджера. Финские текстильщики на полном серьезе слушали речь Бихльбаума, некоторые даже записывали отдельные пассажи.
В их головы не закралось ни малейшего сомнения, что над ними просто напросто издеваются. Удивительно, что эти мысли у них не появились даже после того, как Бихльбаум торжественно представил свое изобретение — костюм топ-менеджера — облегающий комбинезон с гигантским надувным фаллосом. Шутник объяснил, что этот костюм «даст менеджерам возможность удаленно контролировать рабочую силу в развивающихся странах» — используя видеоинтерфейс на конце бутафорского фаллоса, менеджер сможет «включать электрошок, чтобы подстегнуть недостаточно быстро работающих сотрудников, которым будут имплантированы специальные чипы».
Все 150 участников конференции бурными аплодисментами приветствовали чудо-изобретение и горячую речь «представителя ВТО». На следующий день все местные газеты пестрели фотографиями и выдержками из речи Бихльбаума. Обман раскрылся лишь после того, как антиглобалисты признались в своем розыгрыше…
- 7299 просмотров